2007-10-15

الانماط الاجتماعية 2

السلام عليكم

اليوم راح نستكمل باقي الموضوع وبشيء من التفاصيل لكل نمط وحبيت اليوم اكتب بوست عن كل نمط حتى نعطي كل نمط حقه ولنبدء اول شيء بالانسان العملي

** وصف العملي ***

يرى الآخرون هذا النوع على أنه :
* حريص على تحقيق النتائج
* Businesslike
* يبادر
* سريع الرد
* يقبل التحديات
* نادرا ما يتردد في تصحيح . . . . تغيير . . . تعديل . . . أو مواجهة الآخرين
* واضح مباشر في كلامه واعطاء الاوامر بشكل مختصر
* حاسم في قراراته

يصفه الآخرون على أنه :

* غالبا يسيطر و strong - willed
* يحب المبادرة والسيطرة وان يكون المحرك الوحيد
* يبدو فعالا , ويعمل كثيرا وبجدية وحرص على النتائج
* يتحدث في النقطة المعينة مباشرة


اما سلبيات هذا النمط او خل انقول نقاط الضعف هي :

* ضعيف في الانصات
* ضعيف في المهارات الانسانية اي من خلاله اتصاله بالافراد المحيطين به وكيفية تعبيره لهم بتوصل المعلومه بشكل ودي




بعد ان عرفنا صفات النمط العملي وكيف يكون سلوكه , سوف نأخذ مثال واحد ونطبقه على جميع الانماط , ولنقول ان هذا المثال عباره عن مشهد درامي مثل المشاهد القصيرة في التلفزيون


مشهد النمط العملي

يأتي الابن سالم من المدرسة فرحان لانه طلع الاول بالمدرسة
عندما يدخل الى البيت يذهب مباشرة الى والده ( ذات النمط العملي) ويقول له : يبه باركلي تره طلعت الاول
الوالد : مبروك يا وليدي كفو
الوالد : يا ام سالم حطي الغدا


طبعا اهنيه الوالد كان تصرفه عملي بحت من خلال طريقة الحوار لانه تلقاه جامد وما فيه تعابير اتخلي الولد يستانس وياه والدليل انه بس قاله مبروك على طول قال حق مرته حطي الغدا
وطبعا تلقى هالنمط ما يعرف يعبر عن شعوره مثلا انه ياخذ ولده ويضمه ويتغشمر معاه ويضحك , مع العلم انه هذا الاب من داخله وايد
مستانس وتلقاه بقرار نفسه راح يشتريله هدية كبيرة او يعطيه مبلغ من المال , لكن لان اهوه هذا هو طبعه فا تلقاه جامد في تعابيره
وهذا مو معناته انه ما يحبه لكن لان اهوه يتصرف تلقائيا بدون ما يشعر بهالاسلوب الجدي


ايضا هذا النمط يكون مختصر بكل شيء تقاريره مختصرة ما يحب الاطالة وتلقاه مثلا بالصلاة اول واحد صاف
ايضا بالمواعيد تلقاه منضبط جدا وينزعج كثييرا اذا تأخر الطرف الآخر , وتلقاه دائما اذا شاف هناك اي تعطيل بالاجراءات في اي
وزارة يحاول انه يدبر اي واسطه او اذا كان يعرف المدير فيذهب اليه مباشرة , ايضا اذا كان هناك اجتماع للشركة او اجتماع عائلي تلقاه يبي يخلص بسرعة وما يحب طول الانتظار اذا كان الهدف اللي بالاجتماع خلص او انتهى

وبالنهاية حبيت اقول اذا لقيت واحد من افراد العائلة سواء كان الوالد او الوالدة او اخوك او اختك او مديرك بالعمل
لازم تتحمل تصرفاته لان اهوه هذا نمطه الطبيعي ما تقدر اتغير من نمطه على كيفك واذا كان الشخص هذا نمطه ويبي يتغير فتغييره ينبع من الداخل وراح يطووووول بالتغيير , وحتى اذا شفته امعصب او جامد في تعابيره لا ننسى ان اهوه انسان يتحمل المسؤولية بشكل كامل وباقتدار دون ملل ويخلص في عمله
وحبيت اقول شيء وهو ان الشخص العملي مو معناته ما عنده مشاعر ولا انه بس امعصب لكن مثل ما قلنا بالموضوع السابق ان اهوه يغلب عليه هذا النمط




اهني انتهينا من النمط العملي وان شاء الله غدا سوف نأخذ النمط التحليلي

ولكم مني كل الشكر

7 comments:

rwatan said...
This comment has been removed by the author.
rwatan said...

أتوقع لأن الأبو عملي و ولده متفوق قال حطو الغدا... بس صدقني بأن الأبو راح ينسى الطبع العملي لو ولده كان ساقط و راح ينسى الغدا و ينسى نفسه و يركز جل إهتمامه و غضبه على الولد.... ;) بس النقطه الاساسية هى ان نتفهم طبيعة الناس و انهم مختلفون و نحاول ان نتعايش مع اختلافاتنا
هذا هو الاساس

و خوش مقال

someone_q8 said...

rwatan

اللي قلته هو عبارة عن مثال لطبيعة العملي , وطبعا لكل قصة او لكل فعل ردة فعل وتعتمد على طبيعة هذا الفعل
و مشهد الابو لولده هذا مثال بسيط جدا لفهم هذا النمط
والنقطه اللي قلتها هي الصح
ومشكور على تعليقك الطيب

Mohammad Al-Yousifi said...

ممتاز

ناطرين

esTeKaNa said...

يعطيك العافيه
بوست مميز وحلو
يخلينا نقدر نستوعب بعض الشخصيات حولنا وما نلومها على جفاف مشاعرها احيانا
:)
لابد من فهم نمط كل شخصيه عشان نقدر نتأقلم معاها

Selezya said...

متابعين

ويعطيك العافيه على افكارك الحلوه

:)

someone_q8 said...

الى جميع اخواني واخواتي
اشكركم على تعليقكم الطيب واللي يشجع الواحد على اعطاء كل ما هو مفيد